1. 자격요건: 

인사업무 5년이상

2.업무내용: 

구분

업무내용

우대사항

기타

인사/
기획

 인사/기획
   ▶ 채용프로세스 기획/운영
     -입사프로세스 관리
     -신입/경력 채용운영
   ▶ HRD 운영
     - 사내교육 기획/운영
   ▶ 조직문화 개선활동
     - VoC, 복리후생 운영

- 인사업무(관련법령) 이해도가 높은 자
- 커뮤니케이션 능력 보유 자
- 200명 이상 인사관리 有 경험자
- 다양한 HR 제도기획 경험자
- 보고서 작성능력 우수자

- 입사 예정일 : ASAP